Podczas konferencji Dolmed Tech w Karpaczu Jacek Bliski, wiceprezes Supra Brokers S.A., przedstawił Supra Risk Manager 2.0 — nasze podejście do budowania kultury zarządzania ryzykiem w szpitalach i innych podmiotach sektora publicznego. W ochronie zdrowia jego szczególnym celem jest podnoszenie jakości opieki i bezpieczeństwa pacjentów.

Kultura bezpieczeństwa powstaje wtedy, gdy wiedza o ryzyku przekłada się na konkretne działania i ocenę ich skuteczności.

Podczas konferencji Dolmed Tech w Karpaczu Jacek Bliski, wiceprezes Supra Brokers S.A., przedstawił Supra Risk Manager 2.0 — nasze podejście do budowania kultury zarządzania ryzykiem w szpitalach i innych podmiotach sektora publicznego. W ochronie zdrowia jego szczególnym celem jest podnoszenie jakości opieki i bezpieczeństwa pacjentów.

Cztery filary tego podejścia to:

🔹 Zgłaszanie i uczenie się — wykorzystanie wniosków ze zdarzeń i roszczeń, w szpitalach także poprzez rozwój CIRS.
🔹 Analiza i priorytety — ocena ryzyka i rozpoznawanie przyczyn problemów.
🔹 Wdrożenie zmian — działania z przypisaną odpowiedzialnością i terminami.
🔹 Pomiar i informacja zwrotna — ocena efektów i dane wspierające decyzje zarządzających.

Jacek Bliski pokazał, jak połączyć te elementy w codziennej pracy szpitala, wykorzystując także mock survey — próbny przegląd całej placówki.

W Supra Brokers łączymy kompetencje brokera ubezpieczeniowego z praktycznym wsparciem zarządzania ryzykiem. Pomagamy szpitalom i innym podmiotom sektora publicznego budować kulturę, w której zgłoszenie problemu prowadzi do uczenia się, a analiza — do poprawy jakości i bezpieczeństwa.